每當春節(jié)齊家團圓的時刻，有一個人帶領(lǐng)著一群工作人員默默堅守崗位，將美好的年華傾注在平凡而艱苦的養(yǎng)老事業(yè)上。她就是武進區(qū)夕陽紅康樂中心主任趙紅。

一大早，趙紅便和往常一樣來到夕陽紅愛心護理院的病房里，和老人聊天談心。由于居住在此的大都是重癥老人，因此，了解每一位老人的病情成為了她每天的必修課。

夕陽紅康樂中心主任 趙紅：要有善心要有愛心才能做這個事業(yè) 全院上下都要打理一邊 每天上班交接班 都要匯總下 講講晚上值班的情況 然后就開始一天的工作 到每個科室每個老人的都房間都要去走一遍轉(zhuǎn)一遍 心里才會定下來

1967年出生的趙紅扎根社區(qū)近20年，于2015年3月被調(diào)到夕陽紅康樂中心任主任一職。這對于她來說是個不小的挑戰(zhàn)，為了能熟悉工作，她每天增加與老人的相處時間，一點一點的學習如何為老人服務(wù)。

要管好敬老院絕非易事。入院老人多數(shù)是單人獨戶，親情缺失，性格孤僻，如何讓他們真正打開心扉？趙紅認為，只有做到“熱心、細心、耐心、貼心”，才能贏得入院老人和社會的一致認可。她是這樣想的，也是這樣做的。今年春節(jié)，有280多位老人將滯留在中心過春節(jié)，幾乎都是全護理和半護理的老人。中心的90多位員工只有17位請假回了老家，其余的70多位都將和趙紅一起默默的陪伴著這些老人。

夕陽紅康樂中心主任 趙紅：我們是24小時的 365天都是這樣 老人只要有一個沒回家我們就這樣