4月15日下午，西太湖科技產(chǎn)業(yè)園舉辦機(jī)關(guān)新員工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)匯報(bào)會(huì)，學(xué)員以小組為單位，向大家展示了他們?cè)O(shè)計(jì)的與園區(qū)發(fā)展、機(jī)關(guān)能效建設(shè)等工作相關(guān)的創(chuàng)意方案。

匯報(bào)會(huì)上，30余名新員工分為4個(gè)小組，分別是勇往直前隊(duì)、雷霆隊(duì)、響當(dāng)當(dāng)隊(duì)和超越隊(duì)。他們通過(guò)PPT宣講，展示了自己團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意內(nèi)容、創(chuàng)意可執(zhí)行性和亮點(diǎn)創(chuàng)新等內(nèi)容。其中雷霆隊(duì)以《西太湖產(chǎn)城融合之路》為主題，淺談了他們關(guān)于完善配套設(shè)施、改善公共交通方面的設(shè)想，最終贏得了最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。

西太湖科技產(chǎn)業(yè)園 新員工 楊越清：使我們新員工增長(zhǎng)了智慧，開擴(kuò)了眼界，也進(jìn)一步堅(jiān)定了我們?yōu)槲魈@片熱土干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，我們整個(gè)西太湖管委會(huì)給我們青年員工搭建了一個(gè)這樣良好的成長(zhǎng)平臺(tái)，為我們今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)

西太湖科技產(chǎn)業(yè)園黨群工作部 副部長(zhǎng) 鄒舒怡：一方面我們是采取一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的方式，就是摒棄以往的個(gè)人秀，而是讓大家去真實(shí)的模擬一種去解決真實(shí)問(wèn)題的一個(gè)現(xiàn)實(shí)環(huán)境。第二點(diǎn)是我們采用的是園區(qū)發(fā)展創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的模式，就是讓新員工站在我們園區(qū)的角度，為我們園區(qū)發(fā)展來(lái)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，更有一種主人翁的意識(shí)。