再來(lái)看一則工傷賠償糾紛。臨近年底，外出務(wù)工人員都想著回老家過(guò)年了。安徽來(lái)常打工的楊松山好巧不巧，前些日子在廠里干活時(shí)把腳給弄傷了，雖然現(xiàn)在被辭退了，但是他覺(jué)得廠方應(yīng)該給予一定的補(bǔ)償。

 楊松山：
（廠方說(shuō)）你這個(gè)不一定屬于工傷，我最多給你十來(lái)天的象征性補(bǔ)助吧。
 工廠的說(shuō)法讓楊松山有點(diǎn)心寒，他說(shuō)自己在馬家巷的一家紡織公司工作了半年，上個(gè)月19日出事后一直沒(méi)在意，堅(jiān)持上班才導(dǎo)致傷勢(shì)更加嚴(yán)重。
 楊松山：
那天不小心車子把腳碰了一下，當(dāng)時(shí)沒(méi)在意，以為是一個(gè)小碰后的皮外傷，當(dāng)時(shí)回去擦點(diǎn)紅花油以為就消了，一個(gè)禮拜之后去醫(yī)院拍片，查出來(lái)是骨裂。
 治療費(fèi)用總共花了一千多塊，廠方表示后續(xù)會(huì)報(bào)銷，但是現(xiàn)在落下了骨裂的毛病，可不是小事，醫(yī)生建議楊松山休養(yǎng)一個(gè)月。
 楊松山：
你看病假條上要休假一個(gè)月，你要給我一個(gè)月的工資。
 目前楊松山已經(jīng)被工廠辭退，他希望廠方補(bǔ)貼給他一個(gè)月的工資。那么廠方對(duì)此是什么態(tài)度呢？
 廠方負(fù)責(zé)人
處理我已經(jīng)跟他說(shuō)了，首先你這個(gè)事情不一定能證明在我廠發(fā)生的，其次是在我廠發(fā)生的，我作為老板已經(jīng)給你報(bào)銷，他有保險(xiǎn)，走保險(xiǎn)報(bào)銷，另外工資我們開(kāi)到什么時(shí)候春節(jié)放假就發(fā)到什么時(shí)候。
 廠方的意思是楊松山的醫(yī)藥費(fèi)會(huì)全部報(bào)銷，至于補(bǔ)償工資會(huì)支付到工廠休年之前，對(duì)此楊松山也表示認(rèn)同。事情算是解決了，我們想提醒的是，工作中一定要提高安全意識(shí)，避免意外傷害事故，否則遭罪不說(shuō)，還容易引發(fā)矛盾糾紛。