國慶中秋雙節(jié)合一8天假期加班工資怎么算？ |
| 時間：2020-09-23 21:01:21 來源：生活連線 作者：陽湖網 |
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國慶中秋雙節(jié)合一8天假期加班工資怎么算？
十一長假近在眼前，尤其今年國慶和中秋雙節(jié)合一，連休8天，不少人提前開始做游玩攻略等各種準備了。不過，也有一部分人會選擇加班或者不得不加班，那今年的8天假期，加班工資與往年有何不同呢？一起來關注下。
按國務院放假規(guī)定，2020年國慶、中秋假期從10月1日至8日放假調休，共計8天。與以往不同的是，今年國慶和中秋節(jié)都在10月1日，不少人就有疑問了，10月1日這天加班是不是有6倍工資呢？
區(qū)勞動監(jiān)察大隊副大隊長姜正聯：人社部出來的一個通知，就是明確了，我們今年的10月1號到4號加班，法定節(jié)假日加班按照300%的加班費支付，因為剛好今年這個國慶節(jié)10月1號和中秋節(jié)是同一天，原先我們中秋節(jié)的加班也是付300%。因為今年他跟10月1號是同一天，不少人就有困惑，那么新的規(guī)定很明確，原先的國慶節(jié)是10月1號到3號，那么就是我們把中秋節(jié)放到4號來作為這個加班要支付300%的加班費。
姜正聯介紹，按照國務院放假規(guī)定，10月1日至3日是國慶假期，為法定節(jié)假日，10月1日同時也是中秋節(jié)，也是法定節(jié)假日，所以今年的三倍加班工資天數也由3天變成了4天。而10月5日至8日4天為雙休日調休，對于這4天的加班工資，人社部也作出了明確規(guī)定。
區(qū)勞動監(jiān)察大隊副大隊長姜正聯：5號到8號首先用人單位可以安排調休，用人單位安排勞動者加班的，在六個月之內可以安排調休，如果實行綜合工資的，可以在綜合工資計算周期之內來綜合計算工作時間是否超過法定工作時間來確定是否需要支付加班費，如果說用人單位確實沒有辦法調休的，那么按照本人工資的200%來支付加班費。
簡單來說，例如一個職工的日工資為200元，該職工在10月1號至4號四天的法定節(jié)假日加班的，用人單位應按每天不低于600元的標準支付加班費，10月5號至8號上班又不能補休的，用人單位應按每天不低于400元的標準支付加班費。那如此可觀的薪資收入，你會選擇在國慶假期加班嗎？
市民：會吧，因為三倍工資啊，如果有孩子的話（不會），但現在疫情原因也不可能帶孩子出去玩啊，所以就上班啊，不然干嘛呢，還不如掙錢，然后能出去玩的時候再出去玩。
市民：肯定會啊，上班也是上班啊，在家也是在家，一樣的。
市民：我好不容易休息一下，肯定要選擇休息的，我要回老家玩一下的。
雖說加班工資比較可觀，但需要休息的還是會選擇休息，畢竟生活也得勞逸結合嘛。在這里要提醒大家的是，疫情防控常態(tài)化之下，大家出門游玩還是要做好防護工作。
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