按照慣例，春節(jié)后便是各個(gè)企業(yè)招聘的高峰期，今年受到新冠肺炎疫情的影響，大型招聘會(huì)無(wú)法在線(xiàn)下舉行，常州市人社局為此推出了“戰(zhàn)疫暖心”網(wǎng)絡(luò)大型招聘會(huì)，努力保障疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活保障的需要。
在常州市人力資源市場(chǎng)，以往人群熙攘的招聘大廳顯得尤為安靜，然而在網(wǎng)絡(luò)招聘部的前臺(tái)，線(xiàn)上的企業(yè)審核、簡(jiǎn)歷投遞工作卻很忙碌。
常州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘部工作人員 耿書(shū)杰 我們網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)每天一場(chǎng)。平均每天投遞簡(jiǎn)歷差不多將近100份。
據(jù)了解，為了抗擊疫情，2月12日，常州市人社局在“常州人社”APP、“常州人力資源市場(chǎng)”網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等多個(gè)渠道緊急推出“抗疫期間留常勞動(dòng)力調(diào)劑專(zhuān)區(qū)”，滿(mǎn)足復(fù)工企業(yè)用工和務(wù)工人員就業(yè)需求。截至2月18日下午三點(diǎn)，共有655家企業(yè)發(fā)布3447個(gè)職位28807個(gè)崗位，瀏覽量達(dá)467727次。預(yù)計(jì)到本月底，“抗疫”招聘專(zhuān)區(qū)將總計(jì)發(fā)布4萬(wàn)多個(gè)工作崗位。
常州市人社局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng) 蔣云中 我們每年春節(jié)過(guò)后都是招聘的旺季，在疫情防控期間我們都會(huì)用網(wǎng)上招聘來(lái)替代現(xiàn)場(chǎng)招聘，從推出到現(xiàn)在，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不斷推進(jìn)，企業(yè)對(duì)用工的需求也是越來(lái)越旺。
常州人社APP以及網(wǎng)絡(luò)、微信聯(lián)動(dòng)的線(xiàn)上招聘模式是智慧人社的重要內(nèi)容之一，在本次疫情防控中發(fā)揮了巨大作用，這也將成為未來(lái)招聘模式中的一大主力軍。
常州市人社局就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng) 蔣云中 我們是全免費(fèi)廣覆蓋，不受限制。里面所有的單位發(fā)布崗位以及所有的都是沒(méi)有費(fèi)用。今后隨著疫情防控的形勢(shì)見(jiàn)好 一些外地的來(lái)常人員也可以通過(guò)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)，我們不論是單位還是個(gè)人都要適應(yīng)這種新型的招聘模式，踴躍的介紹自己推薦自己。
戰(zhàn)疫暖心，全程不見(jiàn)面、不接觸的招聘模式給我們帶來(lái)了全新的選擇，進(jìn)一步解決了疫情下的就業(yè)難題。我們也相信在各級(jí)部門(mén)的共同努力下，各單位都能順利復(fù)工，一切都會(huì)回歸正常。