我們永遠(yuǎn)不會(huì)知道明天和意外哪一個(gè)會(huì)先來(lái)，所以保險(xiǎn)，就成了我們抵御疾病和意外的有力途徑。近日，我區(qū)總工會(huì)與人保財(cái)險(xiǎn)常州市分公司簽約，全國(guó)首創(chuàng)在職職工醫(yī)療互助保障項(xiàng)目，每位職工每個(gè)月只需兩塊五毛錢(qián)，就可以擁有一份最高一次性可享受3萬(wàn)元補(bǔ)助的保障。

萬(wàn)幫新能源投資集團(tuán)有限公司員工 張雨欣：主要是幫我們員工辦理一個(gè)公會(huì)卡的激活…
激活這張江南農(nóng)村商業(yè)銀行的工會(huì)卡，是辦理武進(jìn)區(qū) “在職職工醫(yī)療互助保障項(xiàng)目”的必備前提，有了這張工會(huì)卡，員工每年個(gè)人繳納的30元保險(xiǎn)費(fèi)用便可以自動(dòng)從卡上扣除。
萬(wàn)幫新能源投資集團(tuán)有限公司員工 張雨欣：?jiǎn)T工出的費(fèi)用是比較少的 是由工會(huì)承擔(dān)了70%的費(fèi)用 像在住院這一塊的話 像員工如果住院滿到1000元以上 可以報(bào)銷500元  就是減少了員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)
據(jù)悉，“在職職工醫(yī)療互助保障項(xiàng)目”由企業(yè)工會(huì)統(tǒng)一組織，為參保職工提供住院醫(yī)療、重大疾病和工傷三類保障，與基本醫(yī)療保險(xiǎn)形成合力，即讓員工多了一份保障，也讓企業(yè)少了許多負(fù)擔(dān)。
萬(wàn)幫新能源投資集團(tuán)有限公司工會(huì)主席 徐?。何覀冞@樣的企業(yè)有1800多號(hào)員工 也很難避免 包括員工的住院啊 一些大病啊 甚至還有一些工傷情況  我們想呢 通過(guò)我們動(dòng)員員工參與 也是為我們企業(yè)更好的來(lái)減負(fù)…然后更重要的 就是讓我們員工加入這個(gè)體系 能夠提升員工的安全感和幸福感

高杠桿！職工每月繳納兩塊五 最高一次性可享3萬(wàn)元

參保職工每人每年100元，總工會(huì)補(bǔ)助70元，個(gè)人每年只需繳納30元，平攤到每個(gè)月，只要兩塊五毛錢(qián)，這樣低的保費(fèi)在各大商業(yè)保險(xiǎn)中幾乎不可想象。但是盡管職工付出不多，收獲卻不少。根據(jù)《武進(jìn)區(qū)在職職工醫(yī)療互助保障辦法（試行）》，參保職工只要住院自理滿1000元，即可享受500元補(bǔ)助；在保障期內(nèi)，首次確診為本項(xiàng)目所規(guī)定的30種重大疾病之一的，可享受一次性5000元的重大疾病補(bǔ)助金；發(fā)生工傷事故，憑地市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的工傷鑒定書(shū)或工亡認(rèn)定書(shū)，可享受一次性最高5000元的工傷補(bǔ)助金。三類補(bǔ)助疊加起來(lái)，職工最高可享受一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助。
武進(jìn)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng) 陳偉平：這個(gè)是服務(wù)職工 關(guān)心職工的一個(gè)創(chuàng)新舉措  第二個(gè)我們是對(duì)現(xiàn)行的醫(yī)療保障體質(zhì)有一個(gè)補(bǔ)充  第三塊就是構(gòu)建我們和諧社會(huì) 大家都互助互濟(jì)…我們武進(jìn)這個(gè)模式 吸取了其它周邊的一些經(jīng)驗(yàn) 再加上我們武進(jìn)自己的實(shí)際情況  開(kāi)展了一個(gè)互助保障 
在職職工醫(yī)療互助保障項(xiàng)目一經(jīng)出臺(tái)就得到了中國(guó)人民保險(xiǎn)常州市武進(jìn)支公司的大力支持，雖然職工繳納的保費(fèi)少，但補(bǔ)助申請(qǐng)卻十分簡(jiǎn)單，通過(guò)微信公眾號(hào)“武進(jìn)職工互助保障”小程序就可以實(shí)現(xiàn)在線辦理。
中國(guó)人民保險(xiǎn)常州市武進(jìn)支公司副總經(jīng)理  徐可達(dá)：一個(gè)是項(xiàng)目好…第二個(gè)好 我認(rèn)為是我們組織好 它通過(guò)我們各鎮(zhèn) 開(kāi)發(fā)區(qū) 街 道及各級(jí)工會(huì)來(lái)進(jìn)行宣傳推動(dòng) 讓我們整個(gè)武進(jìn)區(qū)在職職工 做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)…我們這個(gè)保險(xiǎn)的賠付 它所有的到承保到理賠都可以在線上來(lái)進(jìn)行完成
對(duì)于這種“武進(jìn)模式”的職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，從事保險(xiǎn)和金融研究多年的河海大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院副教授汪佑德認(rèn)為，這是為在職職工醫(yī)療保障上再添“保護(hù)傘”。
河海大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院副教授 汪佑德：降低了職工參保的門(mén)檻 擴(kuò)大了受助群體的覆蓋面  最重要的是“武進(jìn)模式”擴(kuò)大了救助項(xiàng)目的力度 是全國(guó)獨(dú)有的一種特色  尤其是把工傷補(bǔ)助融入救助中 這個(gè)就激發(fā)了企業(yè)參保的積極性  是全國(guó)首創(chuàng)  值得推廣…把這個(gè)個(gè)人自愿和組織引導(dǎo)相結(jié)合 體現(xiàn)了互助群體的友愛(ài)和工會(huì)組織的關(guān)懷
目前，我區(qū)正在組織在職職工積極投保，已發(fā)放授權(quán)書(shū)達(dá)十三萬(wàn)份。我們相信會(huì)有越來(lái)越多的武進(jìn)職工享受到這把大家共同撐起的保護(hù)傘的保障，真正實(shí)現(xiàn)一根筷子容易折，一把筷子難折斷，眾人拾柴火焰高的美好圖景。