學(xué)生暑期打工 提前離職被扣錢(qián)？ |
| 時(shí)間：2018-08-22 20:15:40 來(lái)源：武進(jìn)生活連線 作者：陽(yáng)湖網(wǎng) |
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每到暑假，不少學(xué)生都會(huì)選擇通過(guò)打工來(lái)增加社會(huì)閱歷，同時(shí)也為自己賺取一些學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)?？蛇@兩天，有十幾個(gè)學(xué)生向生活連線反映，他們?cè)诤裂诱放缘囊患已b飾公司打工時(shí)卻遭遇了煩心事。
學(xué)生們告訴記者，他們都是常州各大院校的學(xué)生，6月底7月初經(jīng)中介介紹，應(yīng)聘到這家名為品家裝飾的公司，主要從事電話營(yíng)銷工作，當(dāng)初約定固定薪資為2500元一個(gè)月外加300元的飯補(bǔ)?？勺罱麄兲岢鲭x職后，卻都被扣了數(shù)百元不等的薪資。
學(xué)生：在這干了一個(gè)半月，然后發(fā)工資的時(shí)候只領(lǐng)到了兩千四百元，說(shuō)是我的任務(wù)沒(méi)達(dá)成，本來(lái)我應(yīng)該是兩千八百元，那四百元他說(shuō)是我有一周沒(méi)來(lái)三批客戶，所以說(shuō)罰了四百元
學(xué)生：之前書(shū)面沒(méi)有任何東西，只有口頭上說(shuō)，你們沒(méi)完成，就必須得罰款，當(dāng)時(shí)我們以為是給我們一些壓力，以為開(kāi)玩笑的，沒(méi)想到到最后直接就罰了
學(xué)生們找到公司討要說(shuō)法，相關(guān)負(fù)責(zé)人給出的理由是未做滿兩個(gè)月，對(duì)此他們不能接受。
學(xué)生：大多數(shù)人都是干滿一個(gè)月了，一個(gè)月出點(diǎn)頭，都是打了離職報(bào)告然后才走的，現(xiàn)在公司說(shuō)沒(méi)有干滿兩個(gè)月，需要扣除百分之五十的工資……但是合同上面沒(méi)有寫(xiě)明白，說(shuō)一定要做滿兩個(gè)月。
其中還有幾名學(xué)生因?yàn)橹型颈婚_(kāi)除，只拿到了1000元出頭的工資，他們同樣覺(jué)得公司的做法不合理。
學(xué)生：在這干了三十幾天，然后三十號(hào)的時(shí)候被那個(gè)經(jīng)理說(shuō)開(kāi)除了，就讓我走，說(shuō)工資到時(shí)候發(fā)給我，然后就發(fā)了我一千二百元，也不說(shuō)為什么，就把我刪掉了
對(duì)此，品家裝飾市場(chǎng)部一名韓姓總監(jiān)表示，公司有相應(yīng)的考核，獎(jiǎng)懲分明，這些學(xué)生之所以被扣錢(qián)也是事出有因。
常州市品家裝飾工程有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)
韓先生：有的員工在上班期間會(huì)打游戲，會(huì)看電影，有的員工在上班的時(shí)間不好好工作，沒(méi)有業(yè)績(jī)，對(duì)公司沒(méi)有創(chuàng)造任何業(yè)績(jī)
記者：還有幾個(gè)學(xué)生說(shuō)是被開(kāi)除的，是有些情況嗎？
常州市品家裝飾工程有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)
韓先生：現(xiàn)在就是被開(kāi)除的學(xué)生，就是當(dāng)時(shí)在經(jīng)理帶他的時(shí)候不服從公司的一些規(guī)章制度，就比如讓工作的時(shí)候就不工作，不聽(tīng)經(jīng)理話
說(shuō)話間，該名韓姓總監(jiān)向記者出示了學(xué)生們?nèi)肼殨r(shí)所簽定的合同，每份合同都清楚的標(biāo)識(shí)了工作期限為兩個(gè)月，與學(xué)生們的說(shuō)辭并不一致。
常州市品家裝飾工程有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)
韓先生：當(dāng)時(shí)我們給中介的要求就是，暑假工可以，干兩個(gè)月也可以，人家九月份上學(xué)，是學(xué)生，九月份讓大家走沒(méi)問(wèn)題，包括八月底讓人家走都沒(méi)問(wèn)題，但是你必須得給我干兩個(gè)月，你得讓我們公司有一個(gè)正常的運(yùn)營(yíng)模式
根據(jù)指引，記者隨后又來(lái)到位于滆湖上的中介公司——江蘇亞克力人力資源有限公司。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們與品家裝飾簽訂的是代理招聘合同，并非勞務(wù)派遣。
江蘇亞克力人力資源有限公司副總經(jīng)理
李先生：我們的話跟用人單位，我們不會(huì)去跟員工去簽這個(gè)合同，員工的合同是要跟用人單位去簽的
該負(fù)責(zé)人說(shuō)，公司有公司的規(guī)定，學(xué)生有學(xué)生的想法，事情發(fā)生后他們也一直在極力協(xié)調(diào)，希望早日解決此事。
江蘇亞克力人力資源有限公司副總經(jīng)理
李先生：因?yàn)楝F(xiàn)在的話，還是學(xué)生剛剛接觸到這個(gè)社會(huì)，可能覺(jué)得他們企業(yè)的規(guī)章制度不合理，這一塊的話，我們只能說(shuō)做學(xué)生的思想工作，是這樣子的，學(xué)生遇到什么問(wèn)題，我們會(huì)積極的去處理這樣的事情
目前，勞動(dòng)公安等部門(mén)也已經(jīng)介入調(diào)查。這勞動(dòng)合同對(duì)雙方都是一個(gè)約束，既規(guī)定了自己的權(quán)利，也強(qiáng)調(diào)了相應(yīng)的義務(wù)，無(wú)論哪一方，簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀，做到心中有數(shù)，并保留相應(yīng)的證據(jù)。
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