演播室：這年頭，如果有不加班的工作，絕對搶得擠破頭，對員工來說，這是一種無奈，由此引發(fā)的社會事件也層出不窮。這不，前幾天，蘇州一名24歲的工程師小姚就因為加班頻繁猝死了，對此，您是怎么看的呢？

同期聲 市民：累肯定是累的呀，上夜班都是通宵的。

同期聲 市民：加到七點吧，最好不加班。

同期聲 市民：最晚加到差不多八九點，我覺得差不多在下班的基礎上，加班一個小時左右（比較適合）吧。

同期聲 市民：現在能加班的話，對工人來說也是一種幸福，因為現在的實體經濟不是太好，現在的很多工人，是想加班，想上班都沒有班上。

配音：在走訪中，記者發(fā)現，絕大多數的市民都或多或少有過加班的經歷，對連續(xù)加班帶來的疲勞過度也深有體會。而近年來，加班猝死的新聞屢見不鮮，甚至有媒體指出中國每年過勞死亡人數達到了60萬。但在《工傷保險條例》第14條規(guī)定的七種應當認定為工傷的情形中，無一提及“過勞死”。這也引發(fā)了爭議，“過勞死”到底該不該納入工傷呢？

同期聲 市民：真正有錢的那些老板，他們對員工這塊還是比較關愛的，這個猝死寫入到工傷，這個也是進步吧。

同期聲 市民：應該寫進去，即便來說沒有這個，人道主義也應該有幫助吧。

同期聲 市民：畢竟跟安全有關吧，人身安全有關，我覺得應該寫入。

同期聲 市民：勞累過度就是容易猝死啊，這是猝死的根子?。?/span>

同期聲 市民：加班的時間出事情，那肯定是要賠償家屬啊

配音：針對這一問題，記者也咨詢了律師，律師表示，根據相關法律規(guī)定，只有在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，才能視同工傷。加班后猝死，顯然不在這一范圍內。
    同期聲 江蘇銘天律師事務所律師 邵益剛：在別的場所，不是因為工作原因死亡的話，是不是可以認定工傷的問題，我認為至少在目前的法律規(guī)定來講，沒有明確的具體的規(guī)定。

配音：不過呢，邵律師也表示，根據形勢的變化，未來我國在勞動保護這一方面仍有提升空間，法律也會逐步完善。

同期聲 江蘇銘天律師事務所律師 邵益剛：從改善這種狀況的要求來看，一個就是對工傷保險這個條例要規(guī)范，第二個我們應該加大社會保險的力度，或者說對社會保險的種類啊，范圍啊，數額啊，應該有更寬泛的表述，而不能把這種責任完全轉嫁給用工單位，這樣的話呢，更有利于保護雙方的合法權益。